(Pressemitteilung) Aktiv gegen den Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel in der Pflege ist nach wie vor groß. Träger und private Unternehmen sowie die Politik stehen in den nächsten Jahren vor immensen Herausforderungen. Der Schwesternverband begegnet dem Fachkräftemangel auf unterschiedlichen Wegen: zum einen versucht er seinen Angestellten mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik entgegenzukommen, der Träger verstärkt seit Jahren seine Ausbildungsbemühungen und erhöht die Azubizahlen. Und er sucht verstärkt im Ausland nach Pflegepersonal. Wie diese drei Wege zu einem tollen Miteinander führen können, zeigt eindrucksvoll das „Haus Friedrich Ludwig Jahn“ in Dudweiler. Die Einrichtung mit…
Read MoreGut integriert im „Haus Friedrich Ludwig Jahn“ in Dudweiler
